PRM Trimulyo – jumat 7 Juni 2024 Pimpinan Ranting Muhammadiyah Trimulyo mengadakan rapat pleno pengurus PRM Trimulyo. Rapat pleno rutin diadakan setiap 3 bulan sekali dengan dihadiri oleh pengurus harian, Penasehat PRM, dan pengurus dari semua bidang yang keseluruhan berjumlah 51 orang. Pelaksanaan Rapat Pleno PRM Trimulyo diadakan secara bergilir bertempat di Masjid dan Musholla Binaan Muhammadiyah di wilayah Trimulyo. Pada kesempatan malam ini rapat diadakan di Musholla Nurul Iman Blawong dua kelurahan Trimulyo dengan susunan acara :
1. Pembukaan
2. Tadarus Alqur’an (dipimpin oleh Bapak Suwandi Muhizal)
3. Pengajian (oleh Bagian Tabligh PRM Trimulyo)
4. Inti yang meliputi evaluasi kegiatan, oleh Bapak Wakhid Effendi, S.Pd
a. Persiapan Idul Adha 1445 H
b. Tindak lanjut program kerja
5. Lain-lain
6. Penutup
Pada kesempatan ini rapat pleno pimpinan ranting dengan agenda inti membicarakan evaluasi kegiatan yang telah terlaksana yaitu shalat iedul fitri, kunjungan silaturahmi ramadhan, pengajian ahad wage yang bertempat di trimulyo. Selain evaluasi kegiatan rapat pleno PRM juga membicarakan tentang kegiatan yang akan datang berupa shalat iedul adha 1445 H sekaligus penyembelihan hewan qurban di lingkungan muhammadiyah trimulyo. Di bagian akhir rapat dibicarakan tentang persiapan Penilaian Pimpinan Ranting Muhammadiyah unggul yang yang diadakan oleh Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Daerah Istimewa Yogyakarta. Persiapan penilaian PRM dilakukan dengan merinci kegiatan kegiatan yang dilakukan oelah PRM Trimulyo dengan mempersiapkan bukti fisik yang ada berpedoman pada boring penilaian PRM Unggul yang dibagi kepada pengurus dan bagian bagian sesuai dengan ketugasan masing masing pengurus.
Dalam sambutannya ketua pimpinan Ranting Muhammadiyah Trimulyo ustadz Wahid Efendi mengharapkan seluruh pengurusan PRM Trimulyo dapat bersinergi dalam dakwah dan dapat menjalankan fungsinya didalam kepengurusan, terkait dengan penilaian PRM Unggul PWM DIY ustadz Wahid Efendi berpesan untuk dapat mempersiapkan dengan baik semua bukti fisik yang ada dengan cara berbagi peran antar bidang sehingga pekerjaan dapat terselesaikan tanpa memberatkan.
